Os beneficiários do Sassepe de Serra Talhada contam agora com a unidade requalificada e com serviços ampliados. No local, além do atendimento do Sassepe e Funape, foi instalada também uma unidade da Perícia Médica do Estado, em uma parceria com a Secretaria de Administração. A entrega da agência requalificada será feita nesta quarta-feira, 28.09.22, pela presidente do Instituto de Recursos Humanos (IRH), Ricarda Samara, e pela Gerente de Perícia Médica, Geórgia Linhares.

As ações atendem a demandas antigas dos servidores e fortalecem a assistência no interior de Pernambuco, tanto das agências do Sassepe quanto da Perícia Médica. Serra Talhada é a 2ª agência requalificada. A 1ª entregue foi a Agência de Ouricuri.

Nas Agências serão ofertadas consultas com clínico, dentista, ginecologista e pediatra, além serviços de enfermagem – acompanhamento de hipertenso e diabéticos, curativo, puericultura, pré natal de baixo risco e preventivos.

Para as consultas, o beneficiário deverá ligar para a central de marcação. Já os serviços de enfermagem poderão ser agendados na unidade. O horário de funcionamento é das 7h às 17h. A Agência de Serra Talhada atende beneficiários de 13 municípios.

O evento é voltado para profissionais de recursos humanos, contabilidade e de saúde e segurança do trabalho, do Vale do São Francisco.

Com o objetivo de disseminar informações seguras sobre as modificações geradas pela implantação do e-Social, será realizado no próximo sábado (22), o evento da Medicat: PPP Eletrônico, PGR e PGRTR, a nova filosofia na gestão de risco ocupacional. A programação conta com palestras do Coordenador Geral de Benefícios de Risco e Reabilitação Profissional do Ministério do Trabalho e Previdência em Brasília, Dr. Orion Sávio Santos de Oliveira; dos Auditores Fiscais do Trabalho da Gerência Regional do Trabalho e Emprego de Petrolina, Dr. Luiz Roma e Dr. Enio Nepomuceno.

O evento gratuito é voltado para profissionais de recursos humanos, contabilidade, saúde e segurança do trabalho, como engenheiros, enfermeiros e técnicos do Vale do São Francisco.

De acordo com o Consultor e-Social/SOC da Medicat, Felipe Moreira, o evento promoverá a atualização dos profissionais. “O evento é de extrema importância porque abordará questões legais que mudarão de forma definitiva os processos de gestão ocupacional e de recursos humanos nas empresas”, ressaltou.

Os interessados podem se inscrever até às 12h da sexta-feira (21), através do telefone (87) 3862-1980, ramal 207. É necessário informar Nome Completo, RG, Cargo e Empresa que representa.

Os participantes inscritos devem levar 2 kg de alimentos não perecíveis no dia do evento, que serão destinados para instituições que realizam atividade de cunho social voltadas para o público infantil nas cidades de Petrolina e Juazeiro. Serão contemplados o Centro Maria Auxiliadora Pro Menor Carente (CEMAM) e Instituto Dona Raimunda.

O evento será realizado a partir das 8h na Uninassau Petrolina, localizada na Avenida Cardoso de Sá, 950, Petrolina.

A Solar Coca-Cola está disponibilizando 231 vagas em Pernambuco para o seu Plano Verão deste ano. As oportunidades fazem parte do programa anual de contratações temporárias que visa reforçar a operação da Solar até o mês de dezembro, período em que há um aumento na demanda por bebidas durante a estação mais quente do País.

Os candidatos podem se inscrever por meio da plataforma Gupy, pelo site solarcocacola.gupy.io/. Além deste link, os interessados podem acessar o site www.solarbr.com.br/trabalhe-conosco.

As oportunidades são para os cargos de auxiliar de entrega, promotoria de vendas, auxiliar de expedição, motorista de entrega, operador de empilhadeira, dentre outros. A duração do trabalho é de 30 a 90 dias, com possibilidade de efetivação.

Entre os requisitos para as vagas, quem se candidatar ao cargo de motorista deve ter ensino médio completo e possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH) na categoria D e experiência na função. Já nas funções de auxiliar de entrega e de expedição, o único requisito é possuir ensino fundamental completo. Além disso, a pessoa que se interessar pelas vagas deve ter idade acima de 18 anos.

“Nossa expectativa além de preencher as vagas e reforçar nossa equipe é também poder contribuir para a empregabilidade, e possível efetivação desses profissionais”, destaca a Gerente de RH da Sola Coca-Cola, Karliane Severo.

As vagas não têm data para encerrar as inscrições e são abertas e fechadas de acordo com a necessidade da empresa. As oportunidades em Pernambuco fazem parte das 891 vagas disponíveis em 38 municípios de 10 estados com atuação da empresa.

Inclusão

Um dos objetivos da Solar com o processo seletivo é incentivar as políticas de contratação para mulheres, pessoas com deficiência, entre outros profissionais de grupos diversos. A iniciativa se dá por meio do Programa de Diversidade e Inclusão #EuIncluo.

Para o público mais jovem, a empresa incentiva o ingresso no mercado de trabalho por meio do programa Coletivo Jovem. Por meio do recurso que é totalmente online, os jovens interessados podem participar de um programa de capacitação para conseguir o primeiro emprego.

No público feminino, a Solar investe no programa #EuIncluo Mulheres, que tem o foco na contratação de mulheres para serem protagonistas e conquistarem seu espaço ocupando o quadro operacional da Solar Coca-Cola. A iniciativa até maio deste ano, a Solar possuía 25,3% de suas profissionais em cargos de liderança.

Os produtos usados para alisar o cabelo aumentam o risco de câncer de útero, revelou um novo estudo publicado nesta segunda-feira (17). As descobertas, publicadas no Journal of the National Cancer Institute, são especialmente relevantes para as mulheres negras, que representam a maioria dos usuários de produtos de alisamento nos Estados Unidos, e para as adeptas do chamado “alisamento brasileiro”. Cientistas elogiaram o estudo e pediram mais pesquisas para confirmar as descoberta.

As mulheres que usam esses produtos com frequência, mais de quatro vezes por ano, têm o dobro da probabilidade de desenvolver câncer de útero, principalmente câncer de endométrio. Essa doença não deve ser confundida com câncer de colo do útero.

Estimamos que 1,64% das mulheres que nunca usaram um produto para alisar o cabelo terão desenvolvido câncer de útero aos 70 anos. Mas, para as usuárias frequentes, esse risco aumenta para 4,05%, estima em comunicado Alexandra White, principal autora deste estudo publicado no Journal of the National Cancer Institute.

“A duplicação dessa taxa é preocupante”, acrescentou. Ainda assim, o câncer uterino é relativamente raro, representando cerca de 3% dos novos casos de câncer nos Estados Unidos.

O câncer uterino representa cerca de 3% dos novos casos de câncer nos Estados Unidos, mas é o mais comum do sistema reprodutor feminino. O prognóstico costuma ser bom se detectado a tempo, mas o tratamento geralmente envolve a remoção do útero, o que impossibilitaria a gravidez.

O estudo se baseia em dados de 33.500 mulheres americanas, acompanhadas por quase 11 anos.

Como as mulheres negras usam esses produtos com mais frequência e tendem a começar mais jovens, “esses resultados podem ser particularmente interessantes para elas”, disse Che-Jung Chang, co-autora da pesquisa.

Aproximadamente 60% das mulheres que afirmaram ter usado produtos de alisamento no ano passado se identificaram como negras.

Alisamento brasileiro

“O preocupante é que existem substâncias químicas nesses produtos que agem essencialmente como estrogênio no corpo”, disse White. Essa ação interrompe os processos hormonais normais, e isso pode influenciar o risco de câncer.

A segunda possibilidade levantada é a de que alguns produtos tenham substâncias cancerígenas, como o formaldeído, para quebrar as ligações entre as proteínas da queratina do cabelo, alterando sua estrutura e alisando-o.

O tratamento de queratina conhecido como “alisamento brasileiro” era popular quando as mulheres se inscreveram neste estudo, entre 2003 e 2009. No entanto, seu uso diminuiu consideravelmente desde então.

Os pesquisadores não coletaram informações sobre produtos e marcas específicas, mas apontam que várias substâncias químicas presentes nesses tipos de produtos podem contribuir para o aumento do risco de câncer. Além do formaldeído, conhecido popularmente como formol, o estudo cita também parabenos, bisfenol A e metais.

Em comparação com outras categorias, os produtos para alisar o cabelo podem promover a absorção de substâncias químicas por meio de lesões ou queimaduras no couro cabeludo, ou através do uso de chapinhas, cujo calor decompõe as substâncias, aponta o estudo.

Outros estudos já estabeleceram uma ligação entre alisadores e um maior risco de câncer de mama.

A proposta que incrementa a composição da merenda escolar servida a alunos da Rede Estadual de Pernambuco com a inclusão de ovos de galinha e de codorna foi considerada constitucional pela Comissão de Justiça da Assembleia Legislativa, nesta segunda. O relator foi o deputado Aluisio Lessa, do PSB. “Esse projeto tem como prioridade a aquisição desses derivados, da galinha e da codorna, preferencialmente dos assentamentos, da agricultura familiar. É um projeto econômico mas também inclusivo.”

A composição da merenda escolar deve observar o valor proteico dos produtos e  a inclusão de alimentos construtores, reguladores e energéticos de origem regional. É o que prevê uma lei estadual do ano de 2000. Caso o projeto de lei do deputado Doriel Barros, do PT, seja aprovado em Plenário, os ovos entram em uma lista que já prevê itens como leite de vaca e de cabra, queijo coalho e manteiga, mel e alimentos marinhos.

O Colegiado também acatou a implantação de canais remotos para denúncia e atendimento de mulheres vítimas de violência, por um telefone 24h e internet. O Estado já dispõe de um 0800 da Ouvidoria da Mulher, mas a autora da matéria, deputada Delegada Gleide Ângelo, do PSB, esclarece, na justificativa do projeto, que o serviço foi criado por decreto, e com isso pode ser alterado pelo Poder Executivo a qualquer tempo. Assim, o objetivo da proposta é tornar permanente o atendimento virtual, incluindo essa previsão na lei que estabelece os princípios e as diretrizes a das políticas públicas de enfrentamento à violência contra a mulher.

A medida foi elogiada pelo relator, deputado Diogo Moraes, do PSB. “Sabemos que muitas delas não têm a disposição de ir pessoalmente às delegacias, de ir a algum órgão pessoalmente, e esses canais permanentes de atendimento telefônico e virtual servem para encorajar e empoderar as mulheres para denunciar”. A Ouvidoria da Mulher atende 24h para orientação e recebimento de denúncias. O número é 0800-281-81-87.

Ao final da reunião, os parlamentares repudiaram as cenas de violência após a invasão de campo que interrompeu a partida entre Sport e Vasco, na Ilha do Retiro,  pela Serie B do Campeonato Brasileiro.

Governo do Estado investirá R$ 640 mil nos projetos contemplados.

O Governo de Pernambuco, por meio da Secult-PE e da Fundarpe, anuncia o resultado final do Edital Funcultura Microprojeto Cultural 2021-2022. Em sua quarta edição, o edital recebeu 160 inscrições, das quais 43 foram selecionadas. Ao todo, serão R$ 640 mil distribuídos para o fomento de projetos culturais propostos e voltados para jovens. Veja aqui a lista com o resultado.

Criado em 2018, o edital do Microprojeto Cultural tem a proposta de incentivar a produção de atividades artístico-culturais de baixo orçamento. A iniciativa surgiu dentro da lei que reformulou o Sistema de Incentivo à Cultura (SIC) e caracteriza-se por ser um edital simplificado em sua forma de apresentação e de prestação de contas, sendo voltado para pessoa física, jurídica sem fins lucrativos ou microempreendedor individual (MEI). A intenção do edital é contemplar iniciativas de indivíduos, grupos e coletivos, formados por jovens (18 a 29 anos) de baixa renda, principalmente, de regiões ou cidades pernambucanas com baixo Índice de Desenvolvimento Humano Municipal (IDH-M).

“O edital do Microprojeto Cultural já se consolidou como uma importante ferramenta da política cultural do Estado, pois, de maneira simplificada, ele permite que novos proponentes, às vezes aprovando projetos pela primeira vez, elaborem projetos, a partir das demandas de suas comunidades, iniciativas voltadas para fomentar a cena cultural desses territórios”, destaca o secretário estadual de Cultura, Oscar Barreto.

Oscar reforça que esse é o primeiro resultado dos editais do Funcultura deste ano. Até a primeira quinzena de dezembro, a Secult-PE e a Fundarpe publicarão os resultados dos editais da Música, do Audiovisual e do Edital Geral do Funcultura, que somados representarão cerca de R$ 29 milhões em incentivo à produção cultural pernambucana.

INDICADORES – Nesta quarta edição, mais de 75% dos projetos selecionados foram propostos e serão executados no interior do estado, sendo 8 projetos da Zona da Mata, 15 do Agreste e 10 do Sertão. Esses quantitativos representam uma descentralização na distribuição dos recursos do edital. Destaca-se, ainda, que a maior parte dos projetos aprovados são oriundos de municípios com médio ou baixo IDH-M.

Além da regionalização, o edital alcançou números importantes quanto à inclusão racial e de gênero. Mais da metade dos projetos selecionados são de pessoas identificadas com o gênero feminino ou não binárias, enquanto que 65% são de proponentes negros ou negras.

Aline Oliveira, Superintendente do Funcultura, avalia que “o Microprojeto Cultural alcança, mais uma vez, o objetivo de ser uma política cultural democrática e inclusiva, já que viabiliza e instrumentaliza novas iniciativas culturais advindas, sobretudo, de áreas mais afastadas do grandes centros urbanos”.

Perfil do Edital no Prosas:

https://prosas.com.br/editais/10720-edital-funcultura-microprojeto-cult

Resultado Final: https://prosas.com.br/uploads/public/system/arquivos/arquivos/001/246/682/original/Resultado_Final_PROJETOS_SELECIONADOS.pdf?1665686285

—

Assessoria de Comunicação
Secretaria de Cultura de Pernambuco
Fundação do Patrimônio Histórico e Artístico de Pernambuco – Fundarpe

Os meninos e meninas atendidos pela LBV vão assistir ao filme “O Lendário Cão Guerreiro”, no Shopping Rio Mar.

Durante o mês de outubro, mês dedicado às crianças e adolescentes, a Associação Brasileira de Bares e Restaurantes (Abrasel) no Brasil, promove o projeto intitulado Semana da Criança já em sua 19ª edição. Os restaurantes abrem suas portas gratuitamente para servir seus pratos aos meninos e meninas em situação de vulnerabilidade social em todo o país.

De 17 a 21 de outubro, na Grande Recife, os restaurantes associados a Abrasel PE promovem a Semana da Criança em um ato beneficente proporcionando cidadania e acessos a ambientes não frequentados pelo público infanto-juvenil em situação de pobreza, tendo experiência gastronômica e de lazer, promovendo uma grande integração e inclusão social.

Nesta quinta-feira, 20 de outubro, centenas de crianças e adolescentes, na faixa etária de 6 e 14 anos assistidas pelo Centro Comunitário de Assistência Social da Legião da Boa Vontade (LBV) nos Coelhos, serão levadas pela Abrasel PE ao cinema no Shopping Rio Mar para assistir ao filme “O Lendário Cão Guerreiro”, será um dia de muita diversão direito a pipoca e lanche para garotada.

Uma estatística que mexe com os corações 70% das 200 crianças e adolescentes assistidas pelos serviços oferecidos pela LBV nos Coelhos, nunca foram a um cinema e será o primeiro contato com o mundo das telonas. Os bairros que circundam a Unidade da Instituição Social têm a característica dos lares serem chefiados por mulheres e que ganham ½ salário mínimo, são cerca de 56 por cento desse público, que sustentam suas famílias, por isso, o não acesso dos pequeninos os lugares de lazer.

O presidente da Abrasel em Pernambuco, reitera a importância da ação, “além de comemorar um dia tão especial quanto o Dia das Crianças, a iniciativa é inserir esses meninos e meninas na vida sociocultural do Estado, soma benefícios ligados ao crescimento e desenvolvimento deles quanto cidadãos”, afirma Tony Sousa.