O Hospital Dom Malan, no sertão de Pernambuco, participou da confecção da nova edição do Manual Técnico de Gestação de Alto Risco do Ministério da Saúde, através da contribuição do especialista em medicina fetal, Marcelo Marques, e dos médicos residentes do programa de Ginecologia e Obstetrícia do HDM,  Álvaro Daniel de Carvalho e Jamilla Menezes Torres.

Jamilla Torres, nascida em Cabrobó, médica, contribui para Manual do Ministério da Saúde entre os mais de seis mil hospitais do Brasil e mais de 500 mil médicos no Brasil, três especialistas do Hospital Dom Malan em Petrolina foram escolhidos para contribuírem na elaboração da nova edição do Manual Técnico de Gestação de Alto Risco, uma publicação do Ministério da Saúde, destinada a orientar os profissionais que acompanham gestações e partos com essas características.

A médica Jamilla Torres, que é de Cabrobó, formada na Faculdade Santa Maria de Cajazeiras na Paraíba, residente do Programa de Ginecologia e Obstetrícia do HDM e, juntamente com Álvaro Daniel de Carvalho, com orientação do especialista em medicina fetal Marcelo Marques, redigiu o capítulo “A ASSISTÊNCIA PRÉ-NATAL DA GESTANTE INDÍGENA”

Entusiasmada com o reconhecimento da Universidade Federal de São Paulo, incumbida da escolha de especialistas em todo o Brasil que pudessem contribuir com esta nova edição do Manual, Jamilla Torres, dedicou seu trabalho à Cabrobó, “onde nasci e que me dá toda a força de vontade do mundo para poder aprender cada vez mais”.

A 6ª edição do Manual foi lançada no dia 09 de março, na Universidade Federal de São Paulo (Unifesp). É mais uma do rol de publicações que o Ministério da Saúde está atualizando e ampliando com o auxílio de renomados especialistas da academia de diversos estados, como dos residentes do HDM, que redigiram um capítulo “A ASSISTÊNCIA PRÉ-NATAL DA GESTANTE INDÍGENA” sob a indicação, supervisão e orientação de Dr. Marcelo.

O HDM foi convidado a participar da atualização do Manual pelo médico da Unifesp, Eduardo Sousa, mediante análise e aprovação da apresentação do Dom Malan em junho de 2021. “Participamos mensalmente das Reuniões Científicas da Disciplina de Obstetrícia Patológica da UNIFESP e ano passado entramos na condição de apresentador com o tema “Assistência à Saúde da Gestante Indígena”. O resultado foi tão bom que nos rendeu esse fruto”, esclarece Marcelo.

O governo federal deve anunciar, nesta quinta-feira (17), uma nova rodada de saques do FGTS com valores de até R$ 1 mil por trabalhador. A quantia vai depender dos saldos e das contas existentes de cada um. A medida pode beneficiar 40 milhões de pessoas e injetar R$ 30 bilhões neste ano eleitoral.

Para autorizar o novo saque, o governo quer editar uma medida provisória (MP). O pagamento será realizado pela Caixa Econômica Federal dentro de um cronograma, de acordo com o mês de nascimento dos trabalhadores.

Mas como o trabalhador pode saber seu saldo no FGTS? É muito simples: basta fazer um cadastro no site da Caixa Econômica Federal, banco que é o gestor dos recursos do Fundo e fazer a consulta pelo aplicativo.

O FGTS passou por algumas mudanças recentes, como o saque-aniversário a o saque digital. Para consultar as novidades, basta acessar o site da Caixa, no link “benefícios e programas” e, depois, “benefícios do trabalhador/FGTS”.

Se preferir, clique direto no site do FGTS. Uma das mudanças é que as informações do Fundo de Garantia agora só podem ser feitas nas agências ou pelo aplicativo FGTS, que é gratuita.

Quem já tem senha no sistema só precisa informar CPF ou NIS (Número de Inscrição Social, também chamado de PIS/Pasep ou NIT).

Quem ainda não tem senha, precisa fazer um cadastro. É só clicar em “cadastrar/esqueci senha”.

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Basta informar dados pessoais, como nome completo, data de nascimento, nome da mãe e números do CPF e da identidade. E, depois, criar uma senha.

O trabalhador receberá a notificação de cadastro realizado. Para acessar seu extrato, terá que voltar à tela inicial e preencher novamente o número do CPF e a senha.

O aplicativo do FGTS informa o extrato de todas as contas do trabalhador. Quem já teve mais de um emprego, tem várias contas, uma para cada empresa na qual trabalhou.

O demonstrativo trará informações sobre a empresa, a data de admissão no emprego e dois valores totais: saldo para fins rescisórios (soma de todos os depósitos feitos pelo patrão, mesmo que o trabalhador já tenha sacado alguma parte, pois sobre esse valor é calculada a multa de 40% em caso de demissão sem justa causa) e saldo (valor real existente na conta hoje).

Logo abaixo, é informado o histórico de créditos feitos recentemente na conta.

Quem é cliente da Caixa pode usar o próprio aplicativo do banco para consultar o saldo de sua conta vinculada. Após informar o login de usuário e senha e clicar em “Acessar minha conta”, o correntista ou o poupador deve procurar o ícone “FGTS e INSS”, na segunda tela.

Depois de selecionar FGTS, terá a opção de buscar “Extrato”.

Outra opção é se cadastrar no serviço de SMS da Caixa Econômica Federal, que permite receber torpedos com informações sobre o valor do depósito mensal feito pelo empregador, o saldo atualizado com juros e atualizações monetárias.

Ao clicar no link, o trabalhador é levado a se inscrever com o NIT (número do PIS/Pasep), cadastrando também uma senha.

Segundo a Caixa, com a adesão ao serviço, o cliente deixa de receber o extrato bimestral de papel enviado para seu endereço residencial.

A consulta pode também ser feita por meio do App FGTS Trabalhador, disponível na Google Play, na Apple Store e na Windows Store. Depois de baixar o aplicativo, o trabalhador pode consultar os depósitos em sua conta de FGTS, atualizar seu endereço e localizar os pontos de atendimento mais próximos.

A norma regulamentadora 35, NR-35, define que trabalho em altura é qualquer atividade exercida acima de 2metros do piso com risco de queda. E quando falamos em trabalho em altura, muitos são os questionamentos. Um dos mais comuns refere-se a permissão para trabalho em altura relacionada ao peso do profissional. Sobre a capacidade de sustentação do cinturão de segurança.

Afinal, muitos insistem em afirmar que há um limite de peso de 100 kg para se trabalhar em altura. No entanto, essa informação não corresponde à realidade. Conforme orientação da NR-35, todos os equipamentos devem ser ajustados de acordo com o peso e altura do profissional. Mas não há especificação de limite de peso.

Porém, todo equipamento de segurança para trabalho em altura possui seus limites de peso estabelecidos pelo fabricante. O que torna o peso do profissional um fator essencial a ser verificado antes da execução do trabalho. Ou seja, o limite de peso está relacionado ao equipamento a ser utilizado para execução da tarefa. Não relacionado ao trabalho na altura em si.

Porque tanto se fala em 100 kg ?

Como já falamos anteriormente, a questão de limite de peso está diretamente relacionada aos equipamentos utilizados. E há uma especulação constante sobre limite de 100 kg para trabalhadores que exercem atividade em altura. No entanto, tudo gira em torno dos ensaios dinâmicos padronizados.

A norma NBR-15836:2010 – Equipamento de proteção individual contra queda de altura — Cinturão de segurança tipo paraquedista especifica um manequim de peso igual a 100 Kg para fins de ensaios de resistência do cinturão. Esses 100 kg fazem referência à massa padrão usada em ensaios dinâmicos em todo o mundo.

No entanto, não é uma regra para o uso ocupacional. Trata-se de uma determinação para fins de ensaios estáticos e dinâmicos. Obviamente, o fabricante pode aumentar a resistência do seu produto.

As normas ABNT NBR (NBR 14626, NBR 14627, NBR 14628, NBR 14629, NBR 15834, NBR 15835, NBR 15836 e NBR 15837) não são normas sobre trabalho em altura, mas sim normas relacionadas à fabricação de produtos. Bem como, não possuem caráter obrigatório. A não adequação à uma NBR pode sim prejudicar uma empresa, mas diferente das NRs, não gera multas nem interdições na mesma.

Assim, os ensaios em torno do manequim com peso de 100 kg cria, erroneamente, a conclusão de que só trabalhadores de peso igual ou inferior a 100 kg podem executar atividade em altura. Quando na realidade, há equipamentos que também são testados e qualificados para usuários com massa corporal acima de 100 kg. Portanto, o peso isolado não inibe permissão para trabalho em altura.

Fatores de permissão para trabalho em altura

Uma vez esclarecida a questão do trabalhador com massa corporal acima de 100 kg, ressaltamos que há fatores que realmente implicam na permissão do trabalho em altura, como o certificado de nr 35. Pensando nos riscos, devemos levar em consideração fatores como: a altura, o fator da queda, elementos que servirão como absorvedores de energia e outros fatores.

Bem como, um sistema de proteção contra queda deve ser composto por um cinturão paraquedista, um elemento de união com absorção de energia e um ponto de ancoragem que resista aos esforços da queda. Sendo assim, a capacidade do sistema acaba sendo determinada pelo conjunto de equipamentos e pela tecnologia de absorção.

O cálculo feito com base na fórmula de Torricelli mostra que um corpo com peso de 100 kg, que cai de 4m de altura preso pela corda de teste, resulta em aproximados 800 kgf. Os testes de talabartes com absorvedor de energia nas mesmas condições não devem resultar em mais que 600 kgf.

Então, não adianta um cinturão paraquedista resistente, se o restante não estiver de acordo com as normas. Todo o conjunto de equipamentos precisa seguir um padrão para garantir a segurança do trabalhador, não somente o peso.

Por exemplo, para minimizar o impacto de uma queda nunca ancore seu talabarte e trava-quedas abaixo da altura da cintura. Outra situação que minimiza riscos, é o talabarte contra quedas possui absorvedor de impacto. Assim como, o tamanho do talabarte deve ser o menor possível, atendendo apenas ao necessário para a mobilização.

Logo, nota-se que o peso do profissional não é um fator isolado que gera ou não a permissão para trabalho em altura. Afinal, como falamos, a capacidade do sistema acaba sendo determinada pelo conjunto de equipamentos e pela tecnologia de absorção. Apesar disso, o peso precisa ser avaliado pelo empregador.

NR-35 e suas determinações

A NR-35 é a norma que regulamenta o trabalho em altura. E ela não menciona o peso do usuário, afirmando que “cabe ao empregador avaliar o estado de saúde dos trabalhadores que exercem atividades em altura (…) voltado às patologias que poderão originar mal súbito e queda de altura, considerando também os fatores psicossociais”.

Além disso, define que os equipamentos devem ser ajustados de acordo com a altura e peso do trabalhador, não havendo nada especificando diretamente limite de peso. Ainda, define que o Sistema de Proteção Individual Contra Queda deve ser selecionado de forma que a força de impacto transmitida ao trabalhador seja de no máximo 6 kN quando em uma eventual queda. No entanto, não especifica qual o limite de peso do trabalhador ou fator de queda para esse resultado.

Bem como, transmite a responsabilidade ao fabricante e/ou o fornecedor de disponibilizar informações gerais sobre o produto. Inclusive, prevê a análise de risco que precisa ser feita. Portanto, na NR 35, não consta nenhumalimitação quanto ao peso do trabalhador.

Dessa forma, adquirir equipamentos de qualidade e adequados levando em conta fatores como: condições do local, distância do piso inferior, pontos de ancoragem, estrutura para suportar o impacto da queda, cordas e conectores são os fatores que limitam ou não o peso do profissional. Além de analisar cada especificação técnica e planejar cada atividade e profissional.

Por fim, cabe ao Engenheiro e Técnico de Segurança estabelecer quais EPIs e procedimentos devem ser utilizados para determinado trabalho. O profissional que irá realizar serviços elétricos, poderá precisar de certificado no Curso de Eletricista Predial.

Também é preciso se atentar às informações sobre a capacidade de cada produto, que deve constar nas especificações fornecidas pelo fabricante. Tal qual, cada marca pode ter produtos com diferentes capacidades, e por isso é importante pesquisar bem antes de comprar. Afinal, o objetivo é único: executar tarefas preservando vidas.

AGoodyear é uma das marcas de pneus mais reconhecidas ao redor do mundo, além de liderar um bom ranking de vendas no Brasil, mas será que os pneus da Goodyear são silenciosos? Confira as principais informações sobre a marca, aqui neste artigo.

A Goodyear fabrica pneus há mais de um século, colocando-a entre as marcas de pneus mais antigas e bem-sucedidas. Os pneus da empresa oferecem qualidade, conforto e eficiência de consumo de combustível superior.

Os pneus Goodyear têm uma reputação pelo seu desempenho silencioso e passeios notavelmente suaves. Muito disso se deve à tecnologia de pneus Sound Comfort, que reduz o ruído dos pneus ao mínimo.

Os pneus Goodyear são mais silenciosos do que outras marcas?

Sim, os pneus Goodyear são definitivamente mais silenciosos do que muitas marcas de pneus no mercado hoje. Apenas algumas marcas de pneus podem competir com o fabricante de pneus americano em termos de redução de ruído, como é o caso dos pneus Michelin, Continental e Bridgestone.

Por que os pneus Goodyear são silenciosos em comparação com seus rivais? Primeiro, a tecnologia Sound Comfort desses pneus reduz em 50% o nível de ruído que entra na cabine.

A tecnologia Sound Comfort é um sistema simples que usa uma barreira de som integrada para amortecer os efeitos vibratórios nos pneus.

Essa barreira é uma camada de espuma de poliuretano presa à superfície interna do pneu, o que reduz a vibração do pneu.

Quando um pneu vibra, o ar nele também vibra, causando ressonância na cavidade do pneu. A ressonância é responsável pelo ruído que se infiltra no interior do seu veículo durante as viagens.

Com a tecnologia Sound Comfort da Goodyear, a vibração do pneu e a ressonância da cavidade do pneu são reduzidas, resultando em uma experiência de pilotagem tranquila.

Em segundo lugar, a Goodyear usa desenhos de banda de rodagem assimétrica e ranhuras de silenciador Resonance Attenuated em seus pneus. Ambos os recursos se combinam para eliminar o ruído e as vibrações da estrada para um passeio silencioso.

A Goodyear usou tecnologias exclusivas de pneus e design de banda de rodagem inovador para criar esses pneus silenciosos. Esta é mais uma prova da dedicação do fabricante americano de pneus em melhorar o conforto de condução dos seus clientes.

Você pode encontrar essa marca em lojas de pneus em Goiânia, no entanto, por ser um material de qualidade, os preços podem ser um pouco elevados. Porém, se compararmos a relação custo-benefício essa é uma das melhores opções do mercado.

Como os pneus Goodyear são testados quanto ao ruído?

Antes da produção em massa, a Goodyear testou seus pneus com base em diferentes critérios, incluindo o ruído. Engenheiros internos da Goodyear, órgãos de teste administrados pelo governo e publicações e organizações independentes de automóveis conduzem os testes.

Essa abordagem, chamada de “abordagem de testes de qualidade 360°”, mantém a integridade do processo de teste.

A Goodyear realiza os seguintes testes para determinar os níveis de ruído em seus pneus:

Teste Coast-by: O objetivo deste teste é medir a incidência do ruído dos pneus durante a condução. O piloto de teste entrará na pista a uma velocidade estipulada, desligará o motor e, em seguida, engatará o ponto morto. Assim, ele desliza pelos microfones colocados em ambos os lados da pista.

Os microfones captam o som do veículo para determinar o ruído externo de rolamento nos pneus. Normalmente, o motorista repete essa manobra duas vezes. Na primeira, ele entra na zona de teste a 70km/h; na segunda, a 80 km/h.

Teste de velocidade constante: Este teste mede o ruído do veículo, para o qual contribui o ruído da estrada/pneu, a uma velocidade consistente. Neste caso, o veículo percorre a via a uma velocidade fixa (geralmente 50 km/h).

Teste de aceleração máxima: Assim como o teste de velocidade constante, o teste de aceleração mede o ruído do veículo causado pelos pneus. A única diferença é que o motorista não se move pela zona de teste a uma velocidade constante. Em vez disso, ele entra a 50 km/h, com o veículo em segunda ou terceira marcha e acelera enquanto dirige pela pista.

Observe que os testes mencionados anteriormente medem apenas o ruído externo de rolamento e o ruído do veículo.

A Goodyear usa o seguinte procedimento para medir o ruído interno do veículo:

Primeiro, os engenheiros montaram o aparelho de teste. Isso inclui um tambor rotativo coberto com uma réplica de uma superfície de estrada grosseira, um pneu (tamanho 205/55R16) e sete microfones.

Em seguida, o tambor giratório é acelerado até um ponto (60km/h), e então os microfones medem a pressão sonora dos pneus em decibéis (dB).

Todos esses testes são realizados de forma detalhada e precisa, para garantir que o consumidor tenha a melhor qualidade de desempenho ao comprar pneus novos.

A Faculdade de Petrolina – Facape, recebeu nesta quarta-feira (16), o Selo de Qualidade OAB. O selo é um reconhecimento da qualidade do curso de Direito, figurando entre os 90 melhores do Brasil.

O Professor Carlos Romeiro, Coordenador do Colegiado de Direiro da Facape, representou a instituição no recebimento do selo OAB em uma cerimônia em Brasília.

O ‘Selo de Qualidade OAB Recomenda’ é entregue a cada três anos e leva em consideração a aprovação de alunos no Exame da Ordem e a performance no Exame Nacional de Desempenho dos Estudantes (Enade).

O objetivo é certificar os cursos que cumpriram os critérios de excelência estabelecidos, visando contribuir com a valorização do ensino jurídico de qualidade. As avaliações são feitas conforme critérios estabelecidos pela Comissão Especial para Elaboração do ‘Selo OAB Recomenda’, comissão que faz parte do Conselho Federal da OAB.

“Esse reconhecimento é de extrema importância, porque é um sinal de que a Facape tem compromisso com a formação profissional e cidadã dos nossos alunos. Essa é uma prova do empenho dos nossos professores e da instituição com o ensino superior.” frisou Romeiro.

O curso já havia recebido a premiação em 2011, com o professor José Ivan Galvão à frente do Colegiado.

Assessoria de Comunicação da Facape

Em Santa Maria da Boa Vista, pessoas imunossuprimidas passam a ter o direito ao recebimento de uma 4ª dose da vacina contra a COVID-19. Para isso, é necessário respeitar um período de quatro meses contados da 3ª dose. As imunizações já estão ocorrendo nas unidades de saúde da sede e do interior.

“Está claro para todo mundo que as vacinas são seguras e salvam vidas. Há vários meses não registramos óbitos por COVID, e isso se deve ao fato de Boa Vista já ter mais de 90% da sua população adulta imunizada. Não há dúvida que com vacina no braço e esperança no peito, venceremos a pandemia“, comemorou o prefeito George Duarte.

A imunossupressão é um estado em que o sistema imunológico não funciona como deveria. Sem um sistema imunológico intacto, as infecções que o corpo poderia ser capaz de controlar sozinho podem se tornar graves e até fatais. São consideradas imunossuprimidas e aptas para o recebimento da 4ª dose as pessoas com alguma das seguintes condições:

– Imunodeficiência primária grave

– Quimioterapia para câncer

– Transplantadas de órgão sólido ou de células tronco hematopoiéticas (TCTH) em uso de drogas imunossupressoras

– Pessoas vivendo com HIV/Aids

– Uso de corticóides em doses > 20mg/dia de prednisona, ou equivalente, por > 14 dias

– Uso de drogas modificadoras da resposta imune

– Pacientes em hemodiálise

– Pacientes com doenças imunomediadas inflamatórias crônicas (reumatológicas, auto inflamatórias, doenças intestinais inflamatórias)