Após o desgaste por conta do atraso dos salários de servidores aposentados da prefeitura municipal, o prefeito de Cabrobó, Auricélio Torres (PSB), tem feito de tudo para evitar maiores contratempos, contudo, a tarefa não tem sido fácil.
Em recente entrevista ao radialista Mario Souza da Rádio Grande Rio FM, o gestor municipal, comentou sobre as recomendações que o Tribunal de Contas do Estado teria feito em relação à quantidade de funcionários contratados em sua administração – o TCE determinou, há mais de 3 meses, que fossem demitidos, no mínimo, 300 servidores. Segundo Auricélio, essa conta seria maior hoje, podendo chegar até a 400 servidores.
Torres mencionou algumas das funções que serão atingidas com a medida: merendeiras, serviços gerais e até professores temporários. Segundo o prefeito, esses profissionais recebem bem menos que um salário mínimo, algo em torno de R$ 400 reais, e lamenta a situação: “não é justo demitir quem já ganha tão pouco”.
Posicionamento do Blogueiro
Essa exigência do TCE não é em vão. Cabrobó tem atingido a incrível marca de 64% com gastos com pessoal, quando esse limite é 54%. É muita gente empregada na prefeitura e o pior, com indícios de que muitos nem trabalham. Agora, a lamentação do prefeito é mera encenação, achando que esses profissionais não irão se rebelar politicamente contra ele.
Grande engano do gestor. Professores, serviços gerais e merendeiras são essenciais na administração e esses mesmos profissionais sabem que o problema financeiro da gestão não está na contratação deles, mas sim de outros, que têm salários absurdos, e outros que nem trabalham, além, claro do problema crônico dos altos custos de determinados serviços, em especial da frota locada para o município.
Não seria mais fácil trazer as pessoas que moram fora em outras cidades e recebem seus vencimentos sem trabalhar?? E demitir os que estão trabalhando nos seus lugares?? Seria sim uma causa justa!!